Veränderung gestalten – Ziele erreichen – Persönlichkeit entwickeln

 

 

Coaching München | Dr. Gert Semler - Portrait
Coach Dr. Gert Semler

Wenn es um Verbesserung geht und um Weiterentwicklung, wenn Fähigkeiten und eingeübte Routinen nicht mehr in Einklang stehen mit den Herausforderungen einer sich rapide verändernden Welt, ist die Unterstützung durch einen erfahrenen und vertrauenswürdigen Coach das Mittel der Wahl.

Gerne begleite ich Sie als Ihr Coach in München bei diesem Entwicklungsprozess, analysiere mit Ihnen Ihre Anliegen und unterstütze Sie bei der Lösungsfindung und beim Entdecken Ihrer bisher ungenutzten Potenziale. Gemeinsam sollte es uns gelingen, Ihnen durch Coaching den Zugang zu einem befriedigenderen, erfüllteren und erfolgreicheren Leben zu öffnen.

Anders als im therapeutischen Kontext, aus dem ich durch meine Ausbildung als Klinischer Psychologe ursprünglich komme, liegt der Schwerpunkt dabei nicht in der Behandlung und Beseitigung von Störungen, sondern im Erwerb und der Weiterentwicklung neuer Fähigkeiten, Erkenntnissen und Einsichten. Ein erfolgreiches Coaching wird sich dementsprechend dadurch auszeichnen, dass Sie in Bezug auf den Coachinganlass ...

 

  • eine Lösung gefunden, bzw. Probleme gelöst
  • Orientierung, Klarheit und Sicherheit gewonnen
  • Fähigkeiten weiterentwickelt
  • neue Potenziale entdeckt haben
  • proaktives Krisenmanagement i. B. auf zukünftige Problemstellungen betreiben können und
  • aus dem Coaching Prozess insgesamt mit mehr Zufriedenheit, Zuversicht und einem größeren Selbstvertrauen hervorgegangen sind.

 

Coaching München

Als Psychologischer Berater, Coach und Trainer für Change Management und Persönlichkeitsentwicklung mit langjähriger Berufserfahrung führe ich sowohl Business Coaching und Karriere Coaching, als auch Personal Coaching durch. Die Anlässe dafür können vielfältig sein, typische Beispiele sind etwa:

 

  • Sie sind mit Ihrer beruflichen oder privaten Situation unzufrieden und suchen Orientierung und Klarheit. Was können Sie tun, was sollten Sie ändern?
  • Bei einem Veränderungsprojekt, für das Sie verantwortlich sind, rechnen Sie mit starken Widerständen Ihrer Mitarbeiter. Was müssen Sie bei der Gestaltung und Umsetzung des Veränderungsprozesses berücksichtigen, um den Erfolg sicherzustellen?
  • Der schnelle Wandel in Ihrem Unternehmen hat bei Ihnen oder Ihren Mitarbeitern schon Spuren hinterlassen, Sie ausgezehrt und zu Energie- und Motivationseinbußen geführt. Wie können Sie diese Krise sinnvoll und konstruktiv bewältigen?
  • Sie möchten Ihre soziale und kommunikative Kompetenz verbessern, weil Sie privat oder beruflich nicht immer den gewünschten Erfolg haben.

 

Den passenden Coach finden ist Dank Google und Co heute kein Problem mehr? Von wegen, ich habe es gerade mit „Coaching München“ probiert, Ergebnis fast 1,5 Millionen Treffer. Und nun?

Sie könnten natürlich zusätzliche Suchkriterien anwenden und dadurch die Trefferquote reduzieren, wie etwa Geschlecht, Alter des Coachs oder Coaching Kosten. Aber, wie auch immer Sie es wenden, irgendwann wird es dann um den persönlichen Kontakt gehen und um die Frage, ob Sie sich bei ihrem Gegenüber gut aufgehoben fühlen und sich eine Vertrauensbasis vorstellen können. Nicht zuletzt müssen Ihnen natürlich auch der fachliche Hintergrund, die Berufserfahrung und die Arbeitsweise so vielversprechend erscheinen, dass Sie von Ihrer Wahl überzeugt sind.

Und da Sie mich ja offenbar noch nicht abgeschrieben haben, schlage ich vor, dass wir uns jetzt genau damit befassen, meinem beruflichen Hintergrund - am besten knapp und überschaubar

Vielleicht haben Sie Ihren Coach ja schon gefunden, hier erfahren Sie mehr über Coaching München, Dr. Gert Semler